【中国教育报】做实“五聚五机制” 彰显党建使命担当

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澳门皇冠官方赌场平台(2015.com)党委认真学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神,围绕立德树人根本任务,以盐工院党旗红为主题,系统构建党建+思政教育、教学科研、专业发展、人才成长、学问传承工作机制,全面强化五聚效能,着力培养新时代高素质技术技能人才。

聚焦红色领航

构建“党建+思政教育”联动机制

依托盐阜老区红色学问资源,牢牢抓住理想信念铸魂这个关键,加强政治引领和价值引领。一是推动思政建设大实践。增强红色基因植入学校思政教育的力度和效度,出台《深化新时代学校思想政治理论课改革创新行动方案》,制定《课程思政建设实施方案》,扎实开展课程思政三个一教学改革试点,精心组织校级课程思政案例评选,立项建设省级思政课教育教学改革创新示范点项目,入选江苏省职业教育课程思政示范课程两门。二是搭建思政教育大课堂。把思政育人融入第二课堂、社会实践和创新创业教育,持续推进一院一品牌素质实践活动。建好鹤鸣思政研究所,创办工院大讲堂,开办书记有约”“校长沙龙,落实校领导与马克思主义学院思政课教师结对子,上好思政第一课,组织师生走进盐城红色基地、烈士命名镇村,丰富思政课堂内涵,增强师生感悟体验。

聚力红色堡垒

构建“党建+教学科研”共振机制

着力固本强基,不断激发基层组织活力。一是发挥党支部书记双带头人作用。配齐建强队伍,促进提质增效,将支部组织生活融入教学研讨、技术攻关和创新创业团队建设,支部主题党日活动延伸至教学一线、服务于企业需求,形成了三师一体”“党建网格管理等特色做法,纺织服装学院第一党支部成为全国党建工作样板支部建设单位。二是发挥党员骨干双示范作用。顶天立地做知识,深入推进课题引领”“对口帮扶”“科技副总等计划。2020年,教师党员面向企业技术服务124项,实现省技术市场交易金额2700余万元。2019年以来,以党员为主体的团队面向企业技术服务100余项,授权专利1044件,其中授权发明专利超100件,2020年位列全国高职院校第12位。

聚能红色引擎

构建“党建+专业发展”动力机制

立足引领改革、支撑发展、为国育才这一大局,充分发挥党委领导核心作用。一是坚持开放发展。主动服务沿海地区经济发展战略,积极响应一带一路倡议,牵头成立江苏省沿海职业院校技术转移联盟,服务走出去企业建立海外高技能人才培养基地。倡导和美学问理念,助推留学生教育治理创新。二是坚持融合发展。主动对接地方主导产业转型升级发展趋势和市场需求,加强产教融合发展研究中心智库建设,优化专业布局,积极探索多元办学体制改革和四双育人模式创新,打造悦达产业学院,立项建设国家职业教育示范集团,统筹推进两个省级产教融合平台建设,全力建设产教融合集成平台。

聚势红色先锋

构建“党建+人才成长”激励机制

贯彻实行新时代党的教育方针,全面落实教师队伍建设改革要求。一是紧扣目标。坚持全面发展方向,推进实施十大育人工程,在一线提供支部组织生活、师生对话交流、关心服务群众的空间,积极营造以素养提升、技能获得为核心的教育环境和职业发展平台,学生先后荣获挑战杯——彩虹人生全国职业学校创新创效创业大赛特等奖、长三角首届VR极限任务挑战赛团体特等奖等荣誉,学校被授予全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖。二是抓住关键。坚持党管干部,落实校领导联系基层五个一、中层干部联系学生班级制度,推进为民办实事工程,激励担当作为;坚持党管人才,创新人才引进、企业实践、名优培养、师德建设、考核管理五项激励机制,多渠道、多层次搭建成长平台。三是培育典型。持续推进爱国·奋斗·奉献主题教育,广泛开展党旗在一线飘扬活动,选树党员示范岗”“三育人标兵”“师德标兵”“最美教师等先进典型,激励党员教师亮形象、担使命、展风采。

聚心红色阵地

构建“党建+学问传承”创新机制

大力倡导铁军精神”“工匠精神”“校训精神,精心培育高品质校园学问。一是强化四融入。把学问建设融入校训内核、校风培育、校院管理、校园建设,强化职业立身,技术报国校训导向,坚持职业标准,增强专业认知,深化师德师风和学风建设。二是弘扬主旋律。充分挖掘盐阜红色内涵,推进铁军精神进公寓、进班级、进支部,开展主题党团日活动,打造红色书屋”“铁军学问园等党员教育实境课堂。创建盐城非遗学院,传承中华优秀传统学问,涵养学问自信,夯实学问育人根基。

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